Образовательные учреждения и педагоги играют важную роль в судьбе своих учеников и воспитанников. У большинства родителей возникает естественное желание отблагодарить учителя или воспитателя за их непростой труд, поздравив с Новым годом, Рождеством и другими праздниками.

Во многих образовательных учреждениях – это обязательный пункт, активные родители пристально следят, чтобы никто не остался обделенным вниманием. Но при этом важно понимать, что все «поборы» – незаконны, а подарки дарятся исключительно по желанию родителей. Как же выразить свою признательность и не оказаться в двусмысленной ситуации?

Отдельного закона о подарках в настоящий момент не существует. Однако дарить подарки педагогам следует с оглядкой на статью 575 ГК РФ, которая не допускает дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, работникам образовательных организаций. Такой запрет распространяется на всех работников образования – учителей, директоров школ, заведующих детскими садами и их заместителей, воспитателей, нянечек и т.д. Получение подарка стоимостью свыше трех тысяч рублей от ученика или его родственника является нарушением запрета и ставит под сомнение объективность принимаемых педагогом решений. В этой связи для обоснования законности получения подарка рекомендуется сохранить документ, подтверждающий его стоимость, например, чек.

Вручение подарка должно быть приурочено к знаменательной дате. Выбирать нужно подарки, которые не вызывают сомнений: цветы, конфеты, чай, кофе, канцелярские принадлежности, книги и т.п., стоимостью очевидно дешевле трех тысяч рублей. Даже сравнительно небольшое превышение установленной законом суммы может стать поводом для обвинения в даче взятки, лучше не рисковать. Тем более не стоит дарить деньги, так как из буквального толкования статьи ГК РФ следует, что речь идет именно о подарках, а деньги в конверте могут вызвать недоразумения. Помните: если кто-то захочет навредить педагогу и обвинить его в коррупции, превратно интерпретировать могут даже простое желание порадовать учителя или воспитателя на праздник.

Следует отметить, что работник образования вправе в любое время до передачи ему подарка отказаться от него, в том числе в случае, если возникают сомнения по поводу его стоимости или вида (п. 1 ст. 573 ГК РФ).

Напоминаем, что за нарушение ограничений, связанных с получением подарков, работник образования может быть привлечен к дисциплинарной ответственности (ч. 1 ст. 22, ст. ст. 81, 192 ТК РФ).

Подготовлено управлением делами администрации Сегежского муниципального округа